根據學校黨委《關于做好2021年度基層幹部（副科級）選拔任用工作的通知》要求，結合工作實際，制定後勤基層幹部選拔任用工作方案，現将有關事項通知如下：
一、崗位設置
基層幹部崗位4個：綜合辦公室主任、基建維修科科長、餐飲科科長、物業科科長。
二、推薦範圍
滿足基層幹部任職基本條件和任職資格的後勤服務中心在崗人員。
三、基本條件
基層幹部必須信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔，具備下列基本條件：
1.自覺堅持以馬克思列甯主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，努力用馬克思主義立場、觀點、方法分析和解決實際問題，堅持講學習、講政治、講正氣，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅決維護習近平總書記核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一緻，經得起各種風浪考驗；
2.具有共産主義遠大理想和中國特色社會主義堅定信念，堅定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，堅決貫徹執行黨的理論和路線方針政策，立志改革開放，獻身現代化事業，在社會主義建設中艱苦創業，樹立正确政績觀，做出經得起實踐、人民、曆史檢驗的實績；
3.堅持解放思想，實事求是，與時俱進，求真務實，認真調查研究，能夠把黨的方針政策同本地區本部門實際相結合，卓有成效地開展工作，落實“三嚴三實”要求，主動擔當作為，真抓實幹，講實話，辦實事，求實效；
4.有強烈的革命事業心、政治責任感和曆史使命感，有鬥争精神和鬥争本領，有實踐經驗，有勝任領導工作的組織能力、文化水平和專業素養；
5.正确行使人民賦予的權力，堅持原則，敢抓敢管，依法辦事，以身作則，艱苦樸素，勤儉節約，堅持黨的群衆路線，密切聯系群衆，自覺接受黨和群衆的批評、監督，加強道德修養，講黨性、重品行、作表率，帶頭踐行社會主義核心價值觀，廉潔從政、廉潔用權、廉潔修身、廉潔齊家，做到自重自省自警自勵，反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，反對任何濫用職權、謀求私利的行為；
6.堅持和維護黨的民主集中制，有民主作風，有全局觀念，善于團結同志，包括團結同自己有不同意見的同志一道工作。
7.身心健康，能夠适應崗位工作要求。
四、任職資格
選拔擔任學校基層幹部的，應具備下列任職資格：
1.具有一年以上本校工作經曆 (2020年3月前進校)；
2.應當具有大學本科以上文化程度。
五、選拔程序
基層幹部選拔任用由學校黨委統一部署，黨委組織部牽頭實施，各二級黨組織及相關單位配合落實。主要程序為：
1.民主推薦（2021年3月18）。召開後勤服務中心職工大會和談話推薦形式，民主推薦基層幹部幹部候選人。
2.組織考察（2021年3月19-23日）。發布考察預告，查閱個人檔案、征求紀委意見等形式進行組織考察，形成考察報告。
3.會議研究（2021年3月24日）。召開黨政聯席會，研究确定拟推薦人選，并按要求上報學校單位組織部。
4.組織審查。學校黨委組織部對推薦人選進行資格審查，并充分聽取相關人員在師德師風、意識形态等方面的意見，在征求紀委意見後，形成審查意見，報黨委研究審定。
5.黨委審定。召開黨委會研究審定，确定相關人選。
六、相關要求
1.嚴格政治紀律。全體職工必須自覺貫徹執行黨委統一部署，講黨性、守紀律、顧大局，确保基層幹部選拔任用工作規範有序順利地進行。
2．嚴格組織人事紀律。全體職工必須堅持實事求是、客觀公正，憑着對組織、對同志、對自己負責的态度，正确履行推薦權；不得弄虛作假，嚴禁借機搞小圈子或進行拉票。
3．嚴格工作紀律。工作期間，全體職工必須切實履行好現職崗位職責，安心工作，堅守崗位，保持工作的連續性。因工作消極、敷衍塞責造成不良影響的，将按有關規定嚴肅處理。
後勤服務中心直屬黨支部
2021年3月17日